Close
Logo

Apie Mus

Cubanfoodla - Šis Populiarus Vyno Vertinimai Ir Atsiliepimai, Unikalių Receptų Idėja, Informacija Apie Naujienų Aprėptį Ir Naudingų Gidų Derinius.

Advokatūra

Ši „Napa“ vyno organizacija pirmiausia nustato ūkininkus

Vyno entuziasto propagavimo leidimo logotipas

Roberto Juarezas yra vynuogyno valdytojas Formuoja šeimos vynuogynus Napos slėnio Oak Knoll rajone. Jis taip pat smalsus ir noriai praplečia savo žinias. Norėdamas geriau skaityti, rašyti ir kalbėti angliškai, jis kreipėsi į Napos slėnio ūkininkų fondas .



„Šiandien mano karjera smarkiai pagerėjo“, - sako Juarezas. „Aš galiu dalyvauti visuose susitikimuose su vyndariais ir mūsų vynuogininkystės patarėju.“
Juarezas yra vienas iš iki apskaičiuota 9000 ūkininkų Napos slėnyje gyveno nuolatiniai gyventojai, daugybė jų turėjo šeimas. Apskaičiuota, kad moterys sudaro apie 30% Napos slėnio ūkininkų.

Napos slėnio ūkininkų fondas (FWF) siekia investuoti į šiuos asmenis ir juos paremti kaip kvalifikuotus specialistus ir vertinamus bendruomenės narius.

Paulas Goldbergas yra FWF direktorių taryboje, kur eina viceprezidento pareigas. Jis taip pat yra prezidentas Napos slėnio žolininkai ir „Bettinelli“ vynuogynų operacijų direktorius. Jis sako, kad kaip kokybės Napos slėnio vynai padidėjo, vietinėms vyno darykloms prireikė kvalifikuotos darbo jėgos ištisus metus. Anksčiau darbininkai į vynuogynus buvo linkę sezoniškai.



„Šie žmonės buvo pirmame ūkininkavimo aukšte, tūkstančiai akių žiūrėjo į vynuogyną“, - sako Goldbergas. Vynuogynų savininkai suprato, kad prasminga investuoti į savo darbuotojų mokymą.

Napos slėnio ūkininkų fondas

Napos slėnio ūkininkų fondo genėjimo konkursas / Suzanne Becker Bronk nuotrauka

Auganti organizacija

FWF buvo įkurta 2011 m Napos slėnio žolininkų asociacija .

„Pradėjome siūlyti užsiėmimus, kaip sukurti tvaresnį ūkininkavimą ir lyderystės praktiką“, - sako Goldbergas. 'Tas vienas jo gabalas pakeitė mūsų ūkininkavimo būdą'.

Ankstyvosiose klasėse daugiausia dėmesio buvo skiriama vynuogių auginimo praktikai, pavyzdžiui, kaip nustatyti kenkėjus ir ligas, kad būtų imtasi prevencinių veiksmų, ir buvo siūlomos vadovavimo rekomendacijos, kaip ugdyti aukštos kokybės įgulas. Pastarieji sukėlė didelį susidomėjimą, nes įstojo šimtai ūkininkų.

Lėšų rinkimas plėtrai pasirodė vaisingas. „Tai buvo verta priežastis ir žmonės buvo imlūs“, - sako Goldbergas.

Carina de la Cruz, Idilberta Merino, Cecilia Avina ir Fabiola Rojas, 2020 m. Genėjimo konkurso nugalėtojos

L į R: Carina de la Cruz, Idilberta Merino, Cecilia Avina ir Fabiola Rojas, 2020 m. Genėjimo konkurso nugalėtojos / Suzanne Becker Bronk nuotr.

Augant fiskalinei organizacijai, organizacija pasiūlė papildomus mokymus, pavyzdžiui, anglų kalbos ir matematikos raštingumo kursus, kurių programa ir tvarkaraštis buvo pritaikyti ūkio darbininkams.

FWF taip pat siūlė mokymus apie įrangą ir saugumą, rėmė vynuogynų pasivaikščiojimus ir lauko dienas, ispanų kalbos kursus, patarimus, kaip naršyti JAV mokyklų sistemoje kartu su Napos vieninga mokyklos apygarda, ir dar . Taip pat vyksta vasaros mentorystės programa vietos vidurinių mokyklų studentams, besidomintiems karjera vyno ir vynuogynų pramonėje.

Juarezas baigė beveik visas programas ir mokymus pratęs savo darbuotojams.

„Jie taip pat gauna naudos, nes turi geresnę aplinkosaugos vietą“, - sako Juarezas. 'Kartu mes galime išvengti nelaimingų atsitikimų, klaidų ir galime tinkamai atlikti darbą'.

Juarezas sako, kad mokytis anglų kalbos yra pats naudingiausias pasiekimas, vertas pastangų, kad jo darbas ir asmeninis gyvenimas būtų naudingi. 'Mes turime praleisti puikius prisiminimus apie savo šeimą, bet galų gale jaučiasi puikiai, kai galime padėti ir palaikyti savo naują kartą', - sako Juarezas. 'Be to, jaučiuosi fantastiškai, kai atsakau kita kalba.'

Roberto Juarezas iš pelėsių šeimos vynuogynų

Roberto Juarezas iš pelėsių šeimos vynuogynų / Suzanne Becker Bronk nuotrauka

Pramonės ir bendruomenės parama

Nuo pat FWF pradžios ji buvo naudinga daugiau nei 21 400 ūkininkų ir jų šeimų, suteikė beveik 3000 valandų švietimo ir surinko 6,1 milijono dolerių švietimui ir profesiniam tobulėjimui.

„Daugelis vynuogynų valdymo bendrovių, augintojų ir vynuogių kasmet duoda arba pakeldami irklą„ Harvest STOMP “rugpjūčio mėnesį, arba per mūsų dovanojimo ir metinę dovanojimo programą“, - sako Jennifer Putnam, „Napa Valley Grapegrowers“ vykdančioji direktorė ir vykdančioji direktorė. Ji sako, kad visada laukiamos individualios aukos ir renginių savanoriai.

„Harvest STOMP“, numatytame rugpjūčio 29 d., Siūloma vietinė virtuvė, gyva muzika, gyvas aukcionas ir daugiau nei 100 „Napa“ vynų, kuriuos išpylė „Napa Valley Grapegrowers“. Visa tai naudinga FWF, taip pat vietinių vynuogynų išsaugojimui ir populiarinimui.

Kitas svarbiausias fondo renginys kasmetinis Napos apskrities genėjimo konkursas , ilgametė Napos slėnio veisėjų ir ūkininkų darbininkų fondo tradicija, skaičiuojama jau 19 metų. Neseniai įvyko vasario 8 d Beringerio vynuogynai „Gamble Ranch“, tai prestižiškiausios Napos slėnio vynuogyno profesionalų varžybos.

Nugalėtojai tiek vyrų, tiek moterų divizione parsineša šimtus dolerių, genėjimo įrankius, drabužius, dovanų korteles ir kitus prizus. Paprastai darbdaviai suderina piniginį prizą, ir daugelis moka savo dalyviams už tą dieną.

Šokėja Napos slėnio žolininkų šeimos dienoje

Šokėjai yra Dia de la Familia / Celia Carey nuotr

Bendrijos dalis

Juarezas sako, kad FWF darbas apima daugelį bendruomenės aspektų.

„Tai programa, kurios pagrindinis tikslas yra išmokyti mus, kaip bendrauti su bendruomene ir kaip bendrauti su visais mus supančiais žmonėmis“, - sako Juarezas. „Kaip būti geresniais lyderiais ne tik darbe, bet ir su šeima bei bendruomene“.

Vienas iš būdų, kaip pagerbti šį ryšį, yra kasmetinė FWF gatvių mugė „Día de la Familia“. Aštuntus metus vykstanti vasaros šventė pritraukia tūkstančius žmonių. Dešimtys bendruomenės grupių taip pat dalijasi švietimo, sveikatos ir vartotojų paslaugomis.

Ūkio darbuotojams ir jų šeimoms nekainuoja jokios galimybės pasinaudoti FWF, įskaitant programavimą ir renginius, o Goldbergas sako, kad pirkimas iš darbdavių reiškia, kad jie skatina savo komandas pasinaudoti viskuo, kas siūloma.

„Darbe mano viršininkai taip pat gauna naudos, nes jie manimi pasitiki visais darbais, kuriuos atliekame kartu“, - sako Juarezas iš savo darbdavių Steve'o ir Betsy Moldso. „Jie mane visą laiką drąsino ir vis primena, kad jie manimi didžiuojasi. Manau, kad tai yra raktas į sėkmę “.

FWF aptarnauja tik Napos slėnyje dirbančius ūkio darbuotojus, o tai palieka spragą bedarbiams, migrantams ir kitiems vyno gamybos regionams. Goldbergas tikisi, kad ši programa taps pavyzdžiu kitoms žemės ūkio pramonės sritims. Jis sako, kad fondo valdyba iš kitų vynuogių auginimo regionų girdėjo ieškodama patarimo.

'Tvarus žemės ūkis yra tiek daug', - sako Goldbergas. 'Jei dalis to nediskutuoja apie dalyvaujančius žmones, mums trūksta didelio galvosūkio.'