BIBLIOTEKININKO SPECIALYBĖ, GERIAUSIAI TINKANTI KIEKVIENAM MBTI TIPUI

Čia yra bibliotekos specialybės, kurių kiekvienas MBTI tipas gali būti rastas remiantis interviu, paimtu tiesiai iš MBTI vadovo.

ISTJ - katalogas.

Malonumai:

Sprendžiant tikslią naujų darbų temą ir klasifikaciją.
Pareigų tvarkingumas.
Nepertraukiamai dirbate ramioje vietoje.

ISFJ - viešųjų paslaugų vadovo padėjėjas.

Malonumai:

Planuoti ir organizuoti renginius neoficialiu projekto „Queen“ pavadinimu.
Personalo poreikių koordinavimas ir mokymo programų organizavimas, siekiant patenkinti šiuos poreikius.
Įdėkite įvykių kalendorių.
Į savo darbą įtraukdami ir širdį, ir detales.

INFJ - informacinis bibliotekininkas.

Malonumai:

Sugalvodamas kūrybingų būdų patenkinti klientų poreikius, galiu sugalvoti 50 būdų, kaip patenkinti jų poreikius. Aš padarysiu tai, ką čia turiu, susijusį su jų tema ir parodysiu, kaip tai veikia.
Matyti globėjus laimingus.
Tyli veikla, pvz., Dokumentų tvarkymas, bibliotekos statistika.

INTJ - kolekcijų ir įsigijimų vadovas.

Malonumai:

Kurti ir dirbti su politika ir procedūromis bei nustatyti naujų poreikį.
Apžvelgti ugdymo turinio pakeitimus ir jų poveikį bibliotekai.
Biudžeto stebėjimas ir pinigų perkėlimas, siekiant patenkinti poreikius, atkreipiant dėmesį į bendrą vaizdą.

ISTP - automatikos specialistas.

Malonumai:

Sekite naujausią įrangą ir kompiuterines programas.
Naudojant technologijas savo darbe.
Dėstyti trumpus kompiuterių programų kursus.

ISFP - archyvas.

Malonumai:

Aplink save retomis knygomis ir specialia dokumentacija.
Raskite tik tai, ko globėjams reikia, kad jie būtų laimingi.
Draugystė su kitais darbuotojais.

INFP - Mažosios filialo bibliotekos vadovas.

Malonumai:

Užmegzti asmeninius santykius su klientais ir mėgautis jų savitumu.
Būti bendruomenės dalimi ir paliesti žmonių gyvenimus.
Bendradarbiavimas: matau, kad mano biblioteka neturi sienų nei tiesiogine, nei perkeltine prasme.

INTP - įsigijimų specialistas.

Malonumai:

Analizuojama, ko reikia bibliotekos fondui.
Aukštos kokybės kolekcijos kūrimas naudojant kritikuojančias medžiagas.
Nuolatos ieško naujų žinių.
Turėti ramią erdvę, kurioje giliai susikaupti.

ESTP - technologijų specialistas.

Malonumai:

Išbandyti ir pritaikyti technologijas bibliotekos poreikiams (kaip techno jūrų kiaulytė).
Tinklalapių paruošimas ir atnaujinimas.
Mokyti kitus naudotis išmoktomis technologijomis.
Būdami toli nuo savo stalo.

ESFP - teisės bibliotekininkas.

Malonumai:

Jų kolegos ir jų sukurtos draugystės bei komandinis darbas.
Gaunamų prašymų įvairovė; nėra dviejų vienodų dienų ir net įstatymai keičiasi kas savaitę.
Pasitenkinimas padėti tiems teisininkams rasti jiems reikalingą informaciją, nors kartais atsakymo nėra ir sunku suprasti, kada sustoti!

ENFP - vaikų bibliotekininkas.

Malonumai:

Turėti įvairias pareigas ir jas visas mylėti.
Turėti laisvę judėti iš vienos vietos į kitą ir mokytis ko nors iš kiekvieno.
Būkite kūrybingi, pavyzdžiui, kurkite „Storytime“ rinkinius dienos priežiūros paslaugų teikėjams.

ENTP-tarpbibliotekinių paskolų skyriaus vadovas.

Malonumai:

Laukdami viską, kas jiems ateina, ir matydami, kas žmonėms įdomu.
Nustatyti, kuris bibliotekos dėlionės gabalas tinka lankytojams.
Turintys įvairios veiklos.
Būti pažangiausiu, kad geriau padėtų klientams.

ESTJ - bibliotekos paslaugų koordinatorius.

Malonumai :

Planuoti, kaip teikti paslaugas, apgalvoti įvairius metodus ir sprendimų pasekmes.
Prisiimti atsakomybę ir efektyviai sekti.
Nuolat atnaujindami savo techninius įgūdžius ir žinias, kad jie galėtų greitai patikrinti faktus.

ESFJ - nuotolinio mokymosi bibliotekininkas.

Malonumai:

Keliaujant vietoje mokyti kitus pagrindinių bibliotekos įgūdžių, įskaitant specialių rodyklių paiešką, rastos informacijos įvertinimą ir parodymą, kaip patiems užsisakyti medžiagos.
Padėti mokiniams surasti reikalingų išteklių naudojant asmeninį ryšį.
Teikti bet kokią pagalbą dėstytojams ir studentams.

ENFJ - didelių filialų bibliotekos vadovas.

Malonumai :

Atlikite įvairius vaidmenis, tokius kaip šeimininkė, motina, socialinė darbuotoja, reklamuotoja ...
Intelektualinio vystymosi proceso skatinimas jų globėjų.
Prisidėjimas prie savo darbuotojų asmeninio ir profesinio tobulėjimo apima leidimą jiems klysti.

Entj - bibliotekos direktorius.

Malonumai :

Informaciniai ir sisteminiai jų darbo aspektai: Bibliotekos darbas gali būti suvokiamas kaip srautas, kurį galima atlikti prastai arba gerai, efektyviai arba neefektyviai. Tai renginių serija, kurią reikia organizuoti.
Priimti sprendimus, ypač dėl savo darbo.
Laikydamiesi užduoties, juos labiausiai vargina personalo problemos.

Šaltinis :
Myers, I. B. (2003). Mbti vadovas: Myers-Briggs tipo indikatoriaus kūrimo ir naudojimo vadovas. Mountain View, CA: CPP.

susiję įrašai: