KOKS ESATE BOSAS PAGAL MBTI TIPĄ

Ar esate bosas ar rupus? Ar pasakyti žmonėms, ką daryti, jums natūralu, ar to vengsite? Čia apžvelgiama, kaip jūs esate valdingas pagal MBTI tipą.

ENFJ

Šiek tiek globojančiu būdu ENFJ linkę jausti, kad supranta, kas kitiems yra geriausia, kalbant apie didesnį gėrį. Tačiau šie tipai paprastai naudoja taktiškumą ir diplomatiją taip, kaip jie treniruoja, ir vadovauja kitiems. ENFJ nori skatinti, siūlyti ir įtikinti, o ne reikalauti, nes jie geriau išmano žmogaus psichologiją ir meną priversti žmones bendradarbiauti nepriverstinėmis priemonėmis. ENFJ yra labiau manipuliuojantys nei valdingi.

ENTJ

ENTJ gali būti labai bauginantys savo pasitikėjimu ir valdančiu buvimu. Be to, apklausos rodo, kad jie yra labiausiai ginčytini iš 16 MBTI tipų. Jie gali būti labai įtakingi užduočių meistrai, tačiau gera žinia yra ta, kad ENTJ nebijo iššūkio. Ėjimasis nuo kojų iki kojų su ENTJ ne visada pavyks jūsų naudai, tačiau tai gali pelnyti jų pagarbą ir padaryti teigiamą įspūdį, jei parodysite kompetenciją ir intelektą, kurias jie labai vertina.

ESTJ

ESTJ yra turbūt labiausiai valdingas ir kontroliuojantis mbti tipas iš visų. Palyginti su ENTJ, ESTJ turi būti sunkiau mąstomi. Iššūkis jiems gali pasirodyti sunkesnis, nes jų sprendimų ir mąstymo pagrindas dažnai yra giliai įsišaknijęs į saugomą patirtį ir faktus, kurie jiems tapo kanonais. Be to, ESTJ paprastai nemato reikalo pūliuoti ar apvilkti savo žodžių. Jie nori būti labai aiškūs ir tiesioginiai apie tai, ko nori ar ko jiems reikia, ir tai kartais gali atrodyti kaip stumdoma ir niūri.

ISTJ

ISTJ yra ne tiek valdingi, kiek konkretūs ir konkretūs, ko nori. Jie nėra valdingi ar nekontroliuojantys, tačiau jiems nepatinka nuolat kartotis ar priminti žmonėms, ką jie turėtų daryti. ISTJ turi gaires ir standartus, ir tol, kol jūs laikysitės šių standartų arba sąžiningai stengiatės tai padaryti, ISTJ greičiausiai jums nepadės. Kai viskas vyksta ne taip sklandžiai, ISTJ gali susierzinti ir kartais tai padaryti kitiems. Jei sugebėsite išspręsti efektyvumo problemas ir palengvinsite jų gyvenimą, ISTJ viršininkas greičiausiai jus už tai mylės.

ISFJ

ISFJ nėra labai valdingi, tačiau jie gali būti labai niūrūs. Paprastai ISFJ prisiima daug darbo naštos. Jie nelabai nori perduoti atsakomybę kitiems, nes nori pasikliauti savimi. ISFJ dažnai gali pastebėti, kad kiti nėra tokie sąžiningi ar patikimi, kokie jie yra, ir todėl jie mano, kad lengviau susitvarkyti su daugeliu dalykų. ISFJ paprastai nesilaiko rankų, tačiau tikrins kitų atliekamą darbą ir konstruktyviai kritikuos visur, kur mano, kad to reikia.

ESFJ

Kalbant apie vadovavimą, ESFJ yra kažkur tarp ENFJ ir ESTJ. Kasdieniame gyvenime ESFJ nėra reiklūs, tačiau turi lūkesčių. Jie yra labiau vertinantys ir kritiški nei bet kas kitas, tačiau užimdami autoritetingas pareigas jie taip pat gali būti užsispyrę. ESFJ yra linkęs bendradarbiauti kitiems, vardan komandinio darbo ir solidarumo. Kalbant apie techninius dalykus, ESFJ paprastai yra neveikiančios, tačiau gali būti užduočių meistrai bendrąja prasme. Jie taip pat gali turėti politiką, orientuotą į tinkamą elgesį ir aprangą, kurią jie siekia įgyvendinti.

INFJ

INFJ paprastai nėra valdingas, o labiau bendradarbiaujantis ir nuoširdus. INFJ nesiekia nieko reikalauti iš kitų žmonių, nes jiems nepatinka ar nesijaučia patogiai išreikšti tokią teisę. INFJ stengiasi puoselėti abipusiai naudingą partnerystės ir bendradarbiavimo dvasią. Jie yra tokie pat susirūpinę dėl to, kokią vertę jie duoda kitiems, kaip ir kitų jiems teikiamos vertės. INFJ naudoja diplomatiją, taktiškumą ir kruopštų žodžių pasirinkimą, norėdami perteikti tai, ko jiems reikia ar ko nori iš kitų, nesusidurdami su savimi kaip įtakingi, svarbūs.

INFP

INFP nėra valdingi, nes jie nėra suinteresuoti kontroliuoti žmones. Jie yra labiau nepriklausomi ir, kai jiems reikia ko nors iš kito asmens, jie greičiausiai melsis ir ragins kitus atlikti savo siūlymus, nei to reikalauja. Kadangi INFP nepatinka būti pavaldiems autoritetams, jie bijo elgtis su kitais vienodai. Be to, INFP labiau domisi kitų gebėjimų puoselėjimu ir ugdymu, yra kantrūs savo klaidoms ir sutelkia dėmesį į tobulėjimo būdus. INFP daugeliu atžvilgių yra tolerantiškesni, nes tiki, kad žmonės gali tobulėti tol, kol nori.

INTP

INTP yra vieni mažiausiai valdomų tipų. Iš dalies dėl to, kad jie yra per daug mandagūs, taip pat todėl, kad jiems nepatinka patys šeimininkai. INTP gali nurodyti, kodėl kažkas turėtų būti padaryta, o ne tiesiog liepti kam nors tai padaryti. Be to, INTP nenori aiškinti dalykų kitiems, nes jiems tai yra galimybė išbandyti savo sugebėjimą aiškiai bendrauti ir priversti save gerai suprasti kitus.

INTJ

INTJ paprastai yra per daug užsiėmę tvarkydami savo verslą, kad būtų viršingi. Jie mieliau patiki kitus kompetentingus žmones ir leidžia jiems veikti mažai prižiūrint ir nesikišant. INTJ kartais gali būti labai reiklūs ir reiklūs, ypač esant stresui ir kai jie jaučia, kad aplinkiniai žmonės yra prastai veikiantys. Tačiau INTJ puikiai moka kurti sistemas ir perduoti žmonėms tiksliai apibrėžtus vaidmenis ir užduotis bei leisti jiems veikti be pernelyg didelės priežiūros.

ISTP

ISTP nėra labai valdingi ir netgi gali atrodyti labai atsainūs ir abejingi kitų žmonių pasirodymui. Kadangi ISTP yra tokie savarankiški ir orientuoti į savo amatą, jie nelabai pasitiki kitais žmonėmis. ISTP turi labai atskirtą, bet tolerantišką požiūrį į tai, kaip kiti turėtų būti nukreipti. ISTP norėtų viską tvarkyti patys, bet kai jiems reikia pagalbos, jie yra dėkingi ir pagarbūs. ISTP nėra suinteresuoti kontroliuoti ar reglamentuoti kitų taisyklių, ir jie neturi savarankiško požiūrio į tai, kad kiti juos maitina. ISTP gali jausti tik teisę į įvertinimą ir pripažinimą už tai, ką jie padarė ir teikia kitiems.

ISFP

ISFP iš prigimties nėra valdingi ir paprastai labai atsainiai ir atsitiktinai žiūri į daugumą dalykų. Interneto paslaugų teikėjai iš tikrųjų nėra suinteresuoti pasakyti žmonėms, ką daryti, ir dažniau eina kartu su tuo, ko nori kiti žmonės. Apskritai jie nori būti savo bosu ir leisti kitiems daryti tą patį.

AR P

ESTP gali būti šiek tiek valdingi, tačiau jie taip pat yra pasirengę suteikti kitiems daug vietos savo darbui. Jie nėra mikrovaldytojai ir mažai domisi, kaip pakibti virš kitų žmonių pečių, tikrinti kiekvieną jų žingsnį. ESTP kartais gali žaisti galios žaidimus, manipuliuoti ir naudoti prievartos taktiką, kad priverstų žmones atlikti savo siūlymus. Tačiau dažniau ESTP naudoja gerų žmonių įgūdžius, kad paskatintų kitų bendradarbiavimą.

ESFP

ESFP kartais gali bandyti elgtis viršai, kai mano, kad į juos nėra žiūrima rimtai. Tačiau ESFP iš prigimties nėra užduočių meistrai ir tampa tokie tik tada, kai tampa nekantrūs ir nusivylę. ESFP labiau pasitiki savimi ir yra pritaikomas kitiems. Kadangi ESFP yra tokios malonios ir charizmatiškos, jie gali priversti žmones daryti viską už juos, nebūdami viršininkai. ESFP taip pat gali naudoti paskatas ir dosnius apdovanojimus, kad paskatintų kitų žmonių bendradarbiavimą.

ENFP

ENFP asmuo nemėgsta valdingų žmonių, todėl jie stengtųsi ne taip elgtis su kitais. Tačiau prireikus jie patvirtins, ko jiems reikia ir ko tikisi iš kitų. EKPP teikia pirmenybę savanoriškam bendradarbiavimui, partnerystei ir bendradarbiavimui. Be to, jie mėgsta parodyti didelį dėkingumą ir teigiamą pastiprinimą mainais už bet kokią pagalbą. ENFP turi galimybę motyvuoti ir įkvėpti kitus pasirodyti nesukant rankos.

ENTP

ENTP turi gebėjimą vadovauti, nes jiems patinka sugalvoti idėjų ir palikti įgyvendinimo užduotį kitiems. Taip pat yra šiek tiek egoizmo, kuris gali priversti juos tvirtinti kaip viršininkas. Tačiau dažniau ENTP veikia kaip direktoriai bendradarbiaujantys. Jie duoda bendrus nurodymus ir nurodymus, o kitiems suteikia daug kūrybinės erdvės spręsti reikalus.