ESTJ PAAIŠKINO: KĄ REIŠKIA BŪTI ESTJ ASMENYBĖS TIPU

Ryžtingas, tvarkingas ir patikimas ESTJ yra pragmatiškas ekstravertas, besidomintis logistika ir techninėmis sistemomis. Jie yra A tipo asmenybės, kurios tiki, kad viską daro pagal knygą ir laikosi linijos. Jie siekia būti laikomi garbingais ir griežtais, bet morališkai patikimais. ESTJ vyrai dažniausiai būna mačo ir vyriški. ESTJ moterys kartais gali jausti spaudimą bandyti sumenkinti savo tvirtas savybes, tačiau paprastai yra saugios dėl savo moteriškumo.

Manoma, kad maždaug 10% gyventojų yra ESTJ. Šio tipo žmonės paprastai yra savo bendruomenės ramsčiai ir juos galima rasti daugelyje vadovaujančių pareigų, tokių kaip mokyklos administratoriai, mokytojai ir vadovai. Net nuo ankstyvo amžiaus ESTJ parodo, kad yra perimami tipai. Jie meta iššūkį autoritetui tik tam, kad patikrintų, koks jis patikimas. Jie vertina ilgalaikį saugumą ir struktūrą, ir tai yra savybės, kurių jie siekia idealiai dirbdami. Apklausos priskiria ESTJ tarp 4 geriausių kolegijos GPA balų tipų. Jie taip pat užima trečią vietą pranešdami apie emocinį išsekimą ir perdegimą. ESTJ yra susirūpinę faktais ir konkrečiomis tikrovės detalėmis. Jie linkę mąstyti ir bendrauti pažodžiui, o ne simboliškai.

Ypač ESTJ moterys buvo vienos iš žemiausių pagal kūrybiškumo rodiklius. Abstrakčios hipotetikos ir teorijos linkusios traktuoti pesimizmu ir skepticizmu. Jų mąstymas linkęs kristi juodai baltomis logikos linijomis. Rožės raudonos, violetinės mėlynos ir tiek. ESTJ remiasi išoriniais objektyviais standartais, kad užtikrintų esminę tvarką ir struktūrą, kuri, jų nuomone, yra būtina pasaulyje. Jie yra priversti kurti taisykles ir gaires ir rimtai žiūri į jų vykdymą. Jie yra procesiniai ir sistemingi, kaip atlieka savo pareigas.

Žinoma, pareiga yra svarbus ESTJ žodis. Panašiai kaip ISTJ, ESTJ rimtai žiūri į visas jiems patikėtas pareigas. Jie linkę būti patikimi ir parodyti daug iniciatyvos; vadovaujantiems projektams ir atliekant svarbias užduotis. Jie mąsto pragmatiškai, juos įtikina įrodymai ir logika. Emociniai kreipimai daro jiems mažesnį poveikį, tačiau tai nereiškia, kad jie yra be užuojautos. ESTJ dažnai motyvuoja pasiekimai ir jiems labai rūpi reputacija bei jų padėtis tarp bendraamžių ir kolegų.

Jie siekia būti svarbiu žmogumi ir nori būti tokioje padėtyje, kurioje galėtų įgyvendinti savo strategines galias ir organizacinius įgūdžius. ESTJ nepakeičia sunkaus darbo, nors jie sieks panaudoti kuo efektyvesnes priemones savo tikslams pasiekti. ESTJ daro tai, kas jiems tinka, ir jie nėra suinteresuoti sutrikdyti sukurtos sistemos darbo tvarkos, nebent yra įsitikinę, kad ji veiks geriau. Tačiau jie paprastai nesiūlo tokių pakeitimų. Iškilus problemoms ESTJ linkę į praeitį žiūrėti kaip į modelį ar atskaitos tašką, kaip geriausiai jas išspręsti. ESTJ savo problemų sprendimo procese gali pasitelkti kūrybiškumą, tačiau iš esmės jie pasirenka praktiškiausią variantą.

Tai taikoma žmonėms, kuriais jie pasitiki. ESTJ pasitiki sistemomis ir procedūromis, ir jie nepasitiki žmonėmis, kurie išmonės vardan stengiasi įveikti kampus ar bando įveikti sistemą. Būdami ekstravertai, mėgstantys daug laiko praleisti pirmininkaudami išorinėms sistemoms ar prisidėdami prie jų palengvinimo, ESTJ dažnai yra labai užimti ir darbštūs. Jie visada ieško būdų, kaip patobulinti save ir savo aplinkybes, dėl kurių jie galėtų stoti į seminarus ir naktinius užsiėmimus ar klausytis mokomųjų juostų. Jie gali tęsti mokslą ir pažengusiems.

Protingesni laikui bėgant gali pakilti į aukštesnes pareigas. Jiems rūpi pamatų ir institucijų kūrimas ir išlaikymas. Jiems taip pat rūpi socialinė tvarka ir moraliniai kodeksai. ESTJ siekia išlaikyti laiko gerbiamas tradicijas ir kokybės standartus. Jie linkę tapti aktyviais įvairių organizacijų, jų manymu, svarbiais jų bendruomenei nariais. Jie išreiškia savo susirūpinimą ir siekia užimti pareigas, kuriose gali daryti įtaką ir vykdyti politiką. Vadovaujant pareigoms, jiems patogu priimti sprendimus ir duoti nurodymus kitiems. Jie mano, kad valdžios įgaliojimai yra ir pareiga, ir privilegija.

ESTJ, eidami valdžią, mano, kad yra įpareigoti vadovauti garbingai ir atsakingai, tačiau taip pat tikisi, kad jų pavaldiniai beveik neklausdami laikysis ir paklus. Jie yra paprasti ir lengvai suprantami, nes jiems nerūpi užsidėti charatą ar drovėtis, kas jie yra ir kaip jie galvoja. Žmonės paprastai visada žinos, kur ESTJ yra tam tikru klausimu. Tačiau ESTJ yra linkę skubėti spręsti ir dažnai nėra linkę kantriai klausytis tų, kurie su jais nesutinka. ESTJ paprastai jaučiasi įpareigoti dalyvauti oficialiose ceremonijose ir renginiuose ir dažnai gali tai padaryti orkestruodami. Socialiniu požiūriu jie yra juokingi ir nusiteikę, ir yra žinomi dėl to, kad turi daug ką pasakyti beveik bet kuria tema.

susiję įrašai: