Sausio mėn. Rupertas Symingtonas tapo vieninteliu bendrovės vadovu Symington šeimos dvarai kai jo pusbrolis Paulius išėjo į pensiją. „Estates“ priklauso žinomi prekės ženklai, tokie kaip Kokburno , Dow's , Grahamo ir Quinta do Vesúvio .

'Tai nėra viskas taip nauja', - juokiasi Rupertas, paklaustas, koks jausmas būti vieninteliu generaliniu direktoriumi. Pastaruosius 15 metų jis dalijosi įmonės atsakomybe tiek su Pauliumi, tiek su jų pusbroliu Johnny, kuris buvo pavadintas pirmininku.

JAV uosto rinka

Be to, kad prižiūrėtų šeimos valdomus „Douro“ ir „Alentejo“ stalo vynus, „Rupert“ valdys Prats & Symington . Ši partnerystė su Bordeaux auginamu vyndariu Bruno Pratsu gamina „Chryseia“ - viršutinį „Douro“ raudoną.

Rupert taip pat yra atsakingas už JAV rinką ir šeimos importuotojų / didmenininkų verslą, „Premium Port Wine, Inc.“ , kuris įsikūręs San Franciske.

JAV yra trečia pagal dydį „Symington“ rinka už Portugalijos ir Didžiosios Britanijos.

Praėjusiais metais JAV rinka atstovavo šiek tiek daugiau nei 400 000 „Port“ atvejų, o tai sudarė apie 40 milijonų dolerių pardavimų, palyginti su beveik 30 milijonų dolerių 2008 m.

Verslo pusė

Pavadinimo pakeitimas reiškia, kad „Rupert“ bus dar labiau įtraukta į pasaulinę strategiją ir finansus viename iš didžiausių pasaulio uosto gamintojų, turinčių daugiau nei 2630 hektarų vynuogynų.

Tačiau verslo pusė jam lengvai ateina. Gavęs MBA iš INSEAD Fontenblo (Europos Whartonas), jis dirbo analitiku Londono tarpininkavime prieš prisijungdamas prie šeimos įmonės 1992 m.

„Mano karta buvo skatinama įgyti išorinės patirties“, - sako jis.

Pasak Rupert, „Šiais laikais nerimaujama dėl to, kad kai kurie jaunosios kartos atstovai taip įsitraukia į savo asmeninį projektą, kad tampa sunkiau“.

Tačiau generalinis direktorius priduria: „Mes turime ne mažiau kaip keturis jaunosios kartos narius, norinčius dirbti čia, Portugalijoje“.

Nelaikant to šeimos versle

'Mes tikime šeimos vyno verslu', - sako Rupertas. „Yra dvi pagrindinės sritys, kuriose šeima tikrai gali prisidėti. Vienas iš jų yra verslo vertybių, aistros vynams ir tt perdavimas. Kita sritis, į kurią norėčiau įtraukti, yra vyndarystė ir, tikimės, kad laiku atsiras daugiau žmonių “.

Tačiau šeimos verslas, kurį galima atsekti XVII amžiuje, neišgyvena vien iš šeimos narių.

„Mes vykdome politiką, kad į pagrindines pareigas priimame jaunesnius, ne šeimos narius.“

Todėl yra daugybė komandos narių ir direktorių, atsakingų už pardavimą ir rinkodarą, išpilstymą ir finansus.

'Šeima dirba ne visus svarbiausius darbus', - sako Rupertas.

Kokia yra jo diena?

'Norėčiau, kad ragautų vynus, bet taip nėra'.

Rupertas priėmė Naujųjų metų apsisprendimą geriau valdyti savo laiką. Jis laikosi principo, kad namuose nereikia siųsti el. Pirmą valandą jis praleidžia biure, tvarkydamas el. Laiškus.

'Dėl laiko skirtumo [tarp JAV vakarinės pakrantės] per naktį gaunu daug el. Laiškų'.

Tada tai „pusantros valandos, kai pamatysi du ar tris konkrečius žmones ... Po pietų, kurie paprastai būna su mano šeima ir kolegomis, praleisiu porą valandų dirbdamas prie konkrečių produktų ar rašydamas kažką, arba skaičiuoti.

'Tai neatrodo labai įdomu, bet tai yra verslas', - sako jis.

Rupert apskaičiavo, kad kiekvienais metais maždaug du mėnesius praleidžia kelyje, skrisdamas į Jungtines Valstijas ar vykdamas į Didžiąją Britaniją.

Taigi, ko nemėgsta daryti šis generalinis direktorius? „[Praleiskite] daug laiko telefonu.“