5 NETIKĖTI INTRAVERTO PRANAŠUMAI

Kaip visi intravertai žino gana gerai, tai pasaulis, kuris vienareikšmiškai palankiai vertina ekstraversiją.

Tokie bruožai kaip ryžtas, sugebėjimas rizikuoti ir išorinis pasitikėjimas yra apdovanojami visose aplinkose - namuose, darbe ir net tarp draugų ir nepažįstamų žmonių. Tokie pasiūlymai, kaip daugiau kalbėti, yra paplitę, ir daugelis dažnai ramią temperamentą laiko kliūtimi.

Tačiau nepaisant šios akivaizdžios polinkio, intravertiškumas turi aiškių pranašumų daugelyje sričių. Introvertų stipriosios pusės gali būti mažiau matomos, tačiau tai nepadaro jų mažiau galingų ar mažiau pageidaujamų. Daugelis iš jų yra vertingi įrankiai, galintys išskirti bet ką iš minios.

Ir kartais šie pranašumai yra nenumatyti.

1. Intravertai gali būti išskirtiniai lyderiai.

Kultūriškai visuomenė dažnai sieja lyderystės savybes su ekstravertiškumu-lyderis turi būti atviras, drąsus, linkęs rizikuoti ir tvirtas.

Tačiau paaiškėja, kad tai gali būti ne visuotinė tiesa.

Dr Jennifer Kahnweiler savo knygoje išreiškia Intravertas lyderis: remkitės savo tylia jėga kaip intravertai gali būti išskirtiniai lyderiai, jei tik jie ugdo savo natūralias stiprybes ir stiprina turimus įgūdžius.

Intravertai lyderiai natūraliai linkę klausytis kitų - tai savybė, leidžianti suprasti, kada atsitraukti nuo dėmesio centro, ir sudaryti sąlygas labiau bendradarbiauti. Panašiai jų analitinis pobūdis leis jiems sąmoningiau suvokti didžiausias savo komandos stiprybes.

Nors tokio tipo vadovavimas gali klestėti ne visose srityse, jis yra naudingas aplinkoje, kurioje susiduriama su nenuspėjamumu ir sudėtingomis aplinkybėmis, nes intravertai lyderiai yra linkę išlikti ramūs, esant pokyčiams.

Taip pat darbo vietoms, kurios vertina kūrybiškumą ir individualią mintį, gali būti naudingas intravertas lyderis, nes jos yra žinomos dėl to, kad savo darbuotojams suteikia daugiau minties laisvės, o ne tradicinės lyderystės, kurios tikimasi iš ekstravertų.

2. Intravertai yra įžvalgūs.

Daugelis žmonių diskutuoja apie introvertų analitinį protą ir jų polinkį į racionalumą, tačiau retas žino, kad visa tai priklauso nuo to, kokie jie iš tikrųjų yra pastabūs ir įžvalgūs.

Nors ekstravertai savo energiją sutelkia į bendravimą su aplinka ir ieško socialinės sąveikos, intravertai mieliau atsisėda ir ramiai apdoroja informaciją prieš akis.

Kadangi jie yra mažiau linkę entuziastingai bendrauti su kitais, intravertai nukreipia savo dėmesį į kritinės daugumos neverbalinės informacijos supratimą. Taigi jie dažniau atpažįsta kitų žmonių pasąmonės signalus - kūno kalbą, veido išraiškas ir tono pasikeitimus.

Vėliau intravertai gali tiksliai nustatyti smulkias detales, kurios galėjo užplūsti jų ekstravertiškesnius draugus. Nors tai gali padėti daugumai intravertų nustatyti buitines problemas - pavyzdžiui, draugo humoro pasikeitimas atsitiktinių diskusijų metu -, tai taip pat gali būti vertingas turtas darbo vietoje.

Introverto suvokimas ir įžvalgūs stebėjimo įgūdžiai gali padėti analizuoti problemą, o tai gali būti sudėtingiau ekstravertams.

3. Intravertai geriau priima sprendimus ir sprendžia problemas.

Aukščiau paminėtas intravertų suvokimas ir aštrūs stebėjimo įgūdžiai taip pat daro juos ypač meistriškus sprendžiant problemas.

2016 m. Rehana Khali atliktas 370 dalyvių tyrimas parodė, kad intravertai neabejotinai geriau priima sprendimus nei jų ekstravertai. Remiantis tyrimais, pusė ekstravertų asmenų padarė neapgalvotus ir impulsyvius sprendimus, o 79% intravertų rėmėsi savo suvokimu ir mintimis prieš kruopščiai pasirinkdami.

Intravertai linkę mąstyti atidžiau ir lėčiau, mažiau linkę į rizikingus veiksmus. Nors tai gali atrodyti lėtai ir neryžtingai, jie kur kas labiau linkę pasirinkti, remdamiesi savo analize ir kruopščiu aplinkos tyrimu, todėl garantuoja racionalesnį sprendimą.

Taip pat dėl to intravertai tampa grupės problemų sprendėjais.

Laurie Helgo paaiškina savo knygoje Intravertinė galia , kaip intravertų smegenys turi daugiau veiklos savo priekinėje žievėje - smegenų srityje, kuri renka informaciją ir užsiima sudėtingais protiniais pratimais, kad rastų sprendimus.

Taigi intravertai neskuba atidžiai išnagrinėti surinktos informacijos ir ramiai pasirinkti tinkamiausią problemos sprendimą.

4. Intravertai yra puikūs komandos žaidėjai.

Labiausiai paplitęs klaidingas supratimas apie intravertiškumą yra įsitikinimas, kad intravertai nemėgsta socialinės sąveikos ir todėl yra nepakankami komandos žaidėjai.

Nieko toliau nuo tiesos.

Nors tiesa, kad intravertai gali būti priblokšti dėl ilgalaikio socialinio poveikio, tai nelygu drovumui. Dauguma intravertų gali bendrauti su kitais be jokių ypatingų problemų, o dėl jų uždarumo jie tik trokšta ramybės, pasibaigus socialinei veiklai.

Tiesą sakant, intravertai yra puikūs komandos žaidėjai. Nors ekstravertai mėgaujasi dėmesio centru ir gali būti linkę primesti savo požiūrį ir veiksmus savo energija varoma veikla, tačiau intravertų natūraliai introspektyvus pobūdis verčia juos susimąstyti grupinės veiklos metu ir labiau linkę įsiklausyti į kitų nuomonę.

Dar geriau, kadangi intravertai jaučiasi patogiau dirbdami užkulisiuose ir nemėgsta dėmesio, jie rečiau susiduria su atviresnėmis asmenybėmis, kurios dažnai gali vadovauti grupei.

5. Ateitis palanki intravertams.

Kaip minėta straipsnio pradžioje, pasaulis apdovanoja ekstravertus. Tačiau dabartiniai įvykiai rodo, kad tai keičiasi, ir ateitis gali suteikti daugiau reikšmės intravertų įgūdžiams.

Kadangi ryšių tinklai nuolat vystosi, o darbas iš namų įgauna pagreitį - atrodo, kad nėra geresnio laiko būti intravertui. Tie, kurie gali klestėti savo erdvėje be užimtos ir perpildytos darbo vietų aplinkos, turi laiko sužibėti, ir atrodo, kad žmonija vystosi, kai praeina fizinio buvimo poreikis tam tikriems darbams.

Taip pat, kai visuomenė toliau keičiasi, ekstravertinės savybės, kurios anksčiau buvo garantuota sėkmės formulė, pamažu praranda galią. Užuot dominavę visuomenėje, ekstravertai ir intravertai pripažįsta savo talentus ir ypatumus.

Įgūdžiai, jau seniai suprantami kaip vyraujantys intravertuose, tokie kaip empatija, analitinis mąstymas, kūrybiškumas ir gebėjimas savarankiškai klestėti, pamažu tampa labai geidžiami.

Ateitis, draugai, ramiems atrodo šviesi.